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下列有关年薪制的模式,正确的说法有( )。

A.准公务员型薪酬结构为:基薪+津贴+养老金计划

B.一览子型薪酬结构为:单一固定数量年薪

C.非持有股多元化型薪酬结构:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划

D.持股多元化型薪酬结构:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

E.分配权型薪酬结构:基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划


参考答案

更多 “ 下列有关年薪制的模式,正确的说法有( )。A.准公务员型薪酬结构为:基薪+津贴+养老金计划B.一览子型薪酬结构为:单一固定数量年薪C.非持有股多元化型薪酬结构:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划D.持股多元化型薪酬结构:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划E.分配权型薪酬结构:基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划 ” 相关考题
考题 年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A.基薪+津贴+养老金计划B.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

考题 基薪+津贴+养老金计划,这是( )年薪制的薪酬结构。A.准公务员型B.非持股多元型C.持股多元型D.分配权型

考题 非持股多元化型年薪制的薪酬结构是( )。A.基薪+津贴+养老金计划B.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D.基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

考题 基薪+津贴+养老金计划,这是( )年薪制的薪酬结构。A.准公务员型B.非持股多元型C.持股多元型D.分配权型

考题 下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是( )。A.单一固定数量年薪B.基薪 津贴 养老金计划C.基薪 津贴 风险收入 养老金计划D.基薪 佣金 奖金

考题 年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ( )。Ⅰ.准公务员型模式:基薪+津贴+养老金计划Ⅱ.一揽子型模式:单一固定数量年薪Ⅲ.非持股多元化型模式:基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划Ⅳ.持股多元化型模式:基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划Ⅴ.分配权型模式:基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划A.Ⅰ、Ⅲ、ⅤB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

考题 下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。A:单一固定数量年薪 B:基薪+津贴+养老金计划 C:基薪+津贴+风险收入+养老金计划 D:基薪+佣金+奖金

考题 年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 D:基本薪酬+津贴十以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

考题 非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划