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我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。
A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
考题
关于公务员降职下列()项说法是正确的。
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
考题
关于辞退与开除,说法不正确的是()
A.被开除的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险B.被辞退的公务员可以领取辞退费或者享受失业保险C.辞退不是行政处分，辞退不具有惩戒性D.开除是一种行政处分，是公务员处分中最严重的一种
考题
关于公务员降职下列哪种说法是正确的?( )A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职B.降职是公务员制度中的一种行政处分C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.降职不属于公务员的任用方式
考题
公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D.公务员降职一次降低一个职务层次
考题
关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?（ ）A．降职不属于公务员的任用方式B．降职是公务员制度中的一种行政处分C．公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
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