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口试的优点是( )。
A.可考验咨询员临场应变能力
B.评分公正
C.抽样较广
D.可以测出应聘者的记忆力
E.可考验咨询员的知识储备
参考答案
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考题
医院员工招聘工作中面试的最大优点是 ( )A、可以使决策者与应聘者进行直接的交流B、可以了解应聘者的真实表现C、应聘者可以全面展示自己D、可以测出求职者的心理素质、人格等E、以上都不对
考题
医院员工招聘工作中面试的最大优点是( )A.可以测出求职者的心理素质、人格等
B.应聘者可以全面展示自己
C.可以了解应聘者的真实表现
D.以上都不对
E.可以使决策者与应聘者进行直接的交流
考题
1、人员招募的测试方法有许多,其中()考察的是应聘者对岗位知识的了解程度,这种测试可以对所有应聘者同时进行,成本低、效率高、客观公正,考验的只是应聘者的记忆能力,对应聘者的工作能力和人际关系能力等考察不到A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.知识测试
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