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文秘收发员小吴常常将信件带在身上,这样吃饭、上下班的时间也可以顺便做收发工作,大大提高工作效率。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 收发(邮件)工作的程序有( )。A.签收B.拆封C.登记D.对信件(文件)迅速分类

考题 某单位收发员为收集邮票,故意隐匿、毁弃他人信件,其行为没有侵犯宪法规定的公民的哪项权利?( )A.隐私权B.通信自由C.通信秘密D.社会文化权利

考题 收发员在日常工作中应当做到()。A.按时开启邮政信箱B.不在收发室接待无关人员C.制止无关人员在收发室逗留D.报刊及各类信件分发不过夜

考题 在公文交换站交换公文,()。A.是经过严格审查在交换站核准备案的收发员B.应该严格遵守交换时间,不能无故缺席迟到、早退C.收发员因故不能参加交换,该单位可以指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作D.收发员因故不能参加交换,该单位不可指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作

考题 文秘收发员在向领导递送传阅文件时,不妥当的行为是()。A.选择送文时机B.按重要程度摆放C.最好趁领导不在时收回D.发现文件有缺失,不能直接追问领导

考题 在执行收发任务时,可以()。A.携带信件去公共场所B.在不影响工作的情况下顺便办点私事C.信件离身D.拒绝他人翻找邮件

考题 收发员必须及时、准确地完成信件收发、投递任务,不能私藏、遗忘、压误信件,这是()。A.职业能力要求B.职业道德要求C.职业能力要求和职业道德要求D.职业规范要求

考题 兼任领导秘书的收发员直接参与公文处理,这就是()。A.外收发B.内收发C.既不是外收发也不是内收发D.脱离了文秘收发业务

考题 发信工作是指通过收发室向外发送本单位的()。A.所有信件B.挂号信件C.航空信件D.公务信件

考题 收发工作日志的主要内容有()。A.信件统计情况B.工作情况C.出现的问题D.领导意见。

考题 收发员办公室工作环境管理要坚持以下原则()。A、方便B、安全C、整洁、有序D、美观

考题 一般来说,封皮上写明“亲收”字样的信件,应该由收件人亲自签收,收发员不能代签收;封皮上写明“亲启”字样的信件,收发员可以代替收件人签收。此题为判断题(对,错)。

考题 文秘收发员工作做得好不好,直接影响文件、信函处理的工作效率,甚至会影响到整个机关、单位正常的工作秩序。此题为判断题(对,错)。

考题 送往电台的发报,由收发员在发报登记上签收。

考题 填写电台日记的签名时,填写本班次工作的报务员姓名。如果两人同时工作应填写主要()(正班)或两人的姓名。A、当事人B、工作者C、报务员D、收发员

考题 转报登记填写时,有电报收发室的台站,“收到时间”和“发出时间”栏由()填写,其余栏目由收发员填写。()A、报务员B、收发员C、台长D、机要人员

考题 李某在高校做收发工作,他利用工作之便,隐匿、毁弃开拆他人信件数百封,由此造成多人与学校的联络中断,影响了工作学习,他还在学生中传播扩散了一些信件中的隐私内容,造成不良后果。李某的行为侵犯了公民的什么权利?

考题 李某在高校做收发工作,他利用工作之便,隐匿、毁弃开拆他人信件数百封,由此造成多人与学校的联络中断,影响了工作学习,他还在学生中传播扩散了一些信件中的隐私内容,造成不良后果。李某的行为是否违反了宪法规定?

考题 某单位收发员为收集邮票,故意隐匿毁弃他人信件,其行为侵犯了宪法规定的公民的哪项权利?()A、隐私权B、通信自由C、通讯秘密D、社会文化权利

考题 南京临时政府的秘书人员中,以职务名称体现工作性质的有()A、文牍员B、书记员C、收发员D、缮写员E、应接员

考题 领导者可以把每天做的工作分成()。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作

考题 弹性工作时间计划,是要在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自己先行选择每天开始工作的时间以及结束工作的时间,以代替统一固定的上下班时间的制度

考题 多选题南京临时政府的秘书人员中,以职务名称体现工作性质的有()A文牍员B书记员C收发员D缮写员E应接员

考题 问答题李某在高校做收发工作,他利用工作之便,隐匿、毁弃开拆他人信件数百封,由此造成多人与学校的联络中断,影响了工作学习,他还在学生中传播扩散了一些信件中的隐私内容,造成不良后果。李某的行为侵犯了公民的什么权利?

考题 问答题李某在高校做收发工作,他利用工作之便,隐匿、毁弃开拆他人信件数百封,由此造成多人与学校的联络中断,影响了工作学习,他还在学生中传播扩散了一些信件中的隐私内容,造成不良后果。李某的行为是否违反了宪法规定?

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