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小李刚生完孩子,孩子9个月时,用人单位不得延长劳动时间。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 女职工哺乳未满( )婴儿的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

考题 对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.6个月B.9个月C.1周岁

考题 怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A.6B.7C.8D.9

考题 小李刚生完孩子,孩子9个月大了,用人单位可安排小李夜班劳动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(  )。(2016)A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小赵,孩子9个月,哺乳期 D.小周,孩子1岁多,哺乳期

考题 (2016年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。 A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小刘,孩子9个月,哺乳期 D.小杨,孩子1岁多,哺乳期

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(  )。A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小刘,孩子9个月,哺乳期 D.小杨,孩子1岁多,哺乳期

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。(2016)A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小赵,孩子9个月,哺乳期 D.小周,孩子1岁多,哺乳期

考题 怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A:6 B:7 C:8 D:9