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怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。

A.6

B.7

C.8

D.9


参考答案

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考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班

考题 对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.9B.7C.5D.3

考题 对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8 B.7 C.6 D.5

考题 对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8 B.7 C.6 D.5

考题 根据《劳动法》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。A.3 B.5 C.6 D.7

考题 怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A:6 B:7 C:8 D:9

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作用 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有()A、不得使用女职工从事矿山井下作业B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

考题 根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是( )。 A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动 B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天 C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动 D、 用人单位不得招用未成年工