将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象

题目内容（请给出正确答案）

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象

参考答案

考题从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

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考题员工培训的方法可以划分为两个基本类别,它们是() A、个人培训B、小组培训C、集体培训D、在职培训E、脱产培训

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考题按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训

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考题员工培训的种类可分为（）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训

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考题对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。A在职培训B岗前培训C在岗培训D技术培训

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考题对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。A在职培训B技术培训C脱产培训D岗前培训

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考题 6、按照培训与开发形式的不同，可以将培训与开发分为（）A．新员工培训和在职员工培训B．在职培训与脱产培训C．传授性培训与改变性培训D．知识性培训与技能型培训

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考题培训开发按照培训形式划分可以分为在职培训和（）。A．军训B．脱产培训C．技术培训D．新员工培训

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考题 14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和（）A．文化技术培训B．半脱产培训C．学历培训D．职务培训

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