企业文化理论注重纪律和监督,是强制性的管理。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

企业文化理论注重纪律和监督,是强制性的管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题加强对党的各级组织和全体党员的( )，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。A、教育B、管理C、监督D、问责

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考题《纪律处分条例》规定，应当加强对党的各级组织和全体党员的( )，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。A、教育、组织和监督B、教育、管理和监督C、监督、管理和教育D、监督、组织和教育

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考题加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，要把（）挺在前面，注重抓早抓小。A.教育B.管理C.纪律D.监督

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考题加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把()挺在前面，注重抓早抓小。A、教育B、管理C、监督D、纪律

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考题加强对党的各级组织和全体党员的（），把纪律挺在前面，注重抓早抓小。（）A.教育、管理和监督B.教育、管理和问责C.管理、监督和问责D.管理、问责和教育

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考题党要管党、从严治党是加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重什么?

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考题党的纪律处分工作应当坚持党要管党，从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的()，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。A.教育和管理B.管理和监督C.教育、管理和监督

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考题企业文化理论研究的范围和重点是（）A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B注重企业管理模式的研究C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E注重企业环境与企业文化建设关系的研究

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考题 8、企业文化理论的核心就是以人为本，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重汲取传统文化和先进管理经验，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合。

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