网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?

A.科研小组的负责人

B.总经理秘书

C.新到任的由上级亲自选定的生产部经理

D.战争期间与下属关系良好的将军

参考答案

更多 “ 下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?A.科研小组的负责人B.总经理秘书C.新到任的由上级亲自选定的生产部经理D.战争期间与下属关系良好的将军 ” 相关考题
考题 餐厅经理的上级是()。A.总经理B.餐饮部经理C.副总经理D.行政总厨
查看答案
考题 李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。在()情况下,李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。 A.企划部任务明确，李先生与下属关系差且职位权力弱B.企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱C.企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强D.企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强
查看答案
考题 某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。 A、关系导向型B、任务导向型C、权力导向型D、魅力导向型
查看答案
考题 片区中心仓库建设领导小组由( )组成。 A.分公司总经理，分管资产管理工作的领导B.采购与资产管理中心，财务中心C.网建运维部D.公众业务部
查看答案
考题 领导者拥有很大的权力,强调有效地控制下属,努力完成各项工作属于哪种领导方式()。 A.“贫乏型的管理”B.“乡村俱乐部型的管理”C.“独裁的、任务型的管理”D.“战斗集体型”
查看答案
考题 保险机构（）应当按照中国保监会的规定参加培训。A.分公司总经理、副总经理和总经理助理B.中心支公司总经理、副总经理和总经理助理C.支公司、营业部经理和副总经理D.营销服务部负责人
查看答案
考题 全公司消防工作由公司()负责。A.安全生产部门;B.分管安全领导;C.安全领导小组;D.总经理;
查看答案
考题 根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（ ）。 A．集权型 B．分权型 C．关系导向型 D．任务导向型
查看答案
考题 项目经理常用领导力、影响力和有效决策等人际关系技能来管理团队，根据项目管理的领导与管理理论，如果针对新员工，采用（ ）领导方式更有效。A.民主型 B.部分授权 C.放任型 D.指导型
查看答案
考题 根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是() A.任务导向型 B.关系导向型 C.参与型 D.支持型
查看答案
考题 以下属于期货公司的高级管理人员的有（ ）。A.副总经理 B.财务负责人 C.董事长秘书 D.营业部负责人
查看答案
考题 有条件的企业可以设置从事套期保值业务的最高决策机构——企业期货业务领导小组，一般由企业()等部门的负责人和期货业务部经理组成。A.董事长 B.副总经理 C.总经理 D.财务
查看答案
考题 下列属于期货公司的高级管理人员的有（ ）。 A.副总经理 B.财务负责人 C.董事长秘书 D.营业部负责人
查看答案
考题 某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任长期在外地该公司的总经理在学校脱产学习1年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（）。A.董事长 B.总经理 C.常务副总经理 D.分管安全生产的副总经理
查看答案
考题 (2012年)某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任，长期在外地。该公司的总经理在学校脱产学习 1 年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（ ）。A.董事长 B.总经理 C.常务副总经理 D.分管安全生产的副总经理
查看答案
考题 秘书的人际关系中最主要的是秘书与（ ）的关系。A.上级领导 B.本级领导 C.本单位群众 D.本级职能部门
查看答案
考题 公司开业典礼应邀参加的上级领导应由（ ）亲自接待。A.礼仪小姐 B.秘书人员 C.公关部经理 D.公司经理
查看答案
考题 下列属于职权范畴的是（ ）。A.年末对下属进行绩效考评 B.生产车间的老师傅具有很高威望 C.榜样的力量 D.总经理秘书对决策起到影响
查看答案
考题 局成立物资集中采购领导小组。组长由分管物资工作的（）和（）担任；成员由财务部、监察部、法律事务部、检测中心、物资管理部门主要负责人和局物资公司总经理组成。
查看答案
考题 物业公司防火领导小组的组长一般由（）担任。A、公司总经理B、公司副总经理C、保安部经理D、保安部副经理
查看答案
考题 按照领导方式分类，（）是指由组织的最高负责人兼任公共关系部负责人。A、总经理间接负责型B、部门所属型C、公共关系委员会D、总经理直接负责型
查看答案
考题 下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效（）A、新到任的由上级亲自指定的生产部经理B、战争时期与下属关系良好的将军C、科研小组的负责人D、总经理秘书
查看答案
考题 许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）A、许总采用以任务为中心的领导方式，曾总采取以人际关系为中心的领导方式B、许总采用以人际关系为中心的领导方式，曾总采用以任务为中心的领导方式C、许总和曾总都采用以人际关系为中心的领导方式D、许总和曾总都采用以任务为中心的领导方式
查看答案
考题 在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论，该总经理的领导风格属于哪一种？（）A、命令型领导方式B、说服型领导方式C、参与型领导方式D、授权型领导方式
查看答案
考题 在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式应是（）。A、甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式C、甲乙两部门都采用以人际关系为中心的领导方式D、甲乙两部门都采用以任务为中心的领导方式
查看答案
考题 在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式是（）A、甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式C、甲乙部门采用以人际关系为中心的领导方式D、甲乙部门采用以任务为中心的领导方式
查看答案
考题 单选题在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论，该总经理的领导风格属于哪一种？（）A 命令型领导方式B 说服型领导方式C 参与型领导方式D 授权型领导方式
查看答案
热门标签
最新试卷