绩效诊断可以对( )进行诊断。A．管理制度B．企业绩效管理体系C．绩效考核指标体系D．考核者全面、全过程E．被考核者全面、全过程

题目内容（请给出正确答案）

绩效诊断可以对( )进行诊断。

A．管理制度

B．企业绩效管理体系

C．绩效考核指标体系

D．考核者全面、全过程

E．被考核者全面、全过程

参考答案

考题绩效管理诊断的内容包括( ) A、对管理制度的诊断B、对绩效管理体系的诊断C、对绩效考评指标体系的诊断D、对考评全面全过程的诊断

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考题绩效诊断可以对（）进行诊断。A．管理制度B．企业绩效管理体系C．绩效考核指标体系D．考核者全面、全过程E．被考核者全面、全过程

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考题对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。A.管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面、全过程

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考题绩效诊断可以对（）进行诊断。 A.管理制度 B.企业绩效管理体系 C.绩效考核指标体系 D.考核者全面、全过程 E.被考核者全面、全过程

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考题了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（）的诊断。 A.绩效管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面全过程

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考题 (2015年5月) 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对（　　）的评估。 A.管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面、全过程

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考题了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有动何种态度属于对（）的诊断。A．绩效管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评指标体系 D．考评全面全过程

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考题 (2018年5月)绩效诊断可以对（）进行诊断。 A.管理制度 B.企业绩效管理体系 C.绩效考核指标体系 D.考核者全面、全过程 E.被考核者全面、全过程

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考题绩效管理总结阶段，绩效诊断的主要内容包括（） A、对企业绩效管理制度的诊断 B、对企业绩效管理体系的诊断 C、对绩效考评指标和标准体系的诊断 D、对考评者全面全过程的诊断 E、对被考评者全面全过程的诊断

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