公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题公务员在受到警告处分期间不得( )。A、晋升职务和级别B、晋升工资档次C、得到口头表扬

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考题公务员在受到警告处分期间不得()。A.晋升职务和级别；B.晋升工资档次；C.得到表扬。

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考题我国公务员正常增资的途径包括() A、正常晋升国家公务员职务工资档次B、收受关系户礼品C、晋升国家公务员职务，级别工资D、增加工龄工资E、提高国家公务员工资标准和津贴标准

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考题凡公务员年度考核累计5年称职以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。()

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考题受警告处分的公务员,在处分影响期限内,不得晋升职务和级别,不可以晋升工资档次。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公务员法规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公务员考核只有获得优秀等次的,才能在本职务工资标准内晋升一个工资档次。() 此题为判断题(对，错)。

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考题公务员在受处分期间一律不得晋升工资档次。（）

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考题公务员的增资机制包括（）。A．国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况，定期调整公务员的工资标准B．晋升工资档次C．晋升级别工资D．职级工资

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