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可以通过实验后问卷调查、模仿控制组或非实验控制组的方法来检验实验者效应。()
参考答案
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考题
实验者想要研究比赛前一个月强化训练运动员成绩的影响。将两组长跑运动员随机分配在实验组和控制组。实验组接受一个月强化训练，而控制组只接受一般训练，最后两组进行比赛测量成绩，发现控制组不但比实验组成绩好，还远远高于自身平时水平，这是实验过程中出现了（ ）
A.约翰亨利效应
B.安慰剂效应
C.罗森塔尔效应
D.顺序效应
考题
某社区的40名失业者被分为相似的两组后，实验组参加技术培训，而控制组没有接受任何训练。后又测得实验组和控制组的自信心，得分分别为3．4分和2．7分，可以认为，技术培训的效果为0．7分。上述实验设计方法属于（ ）。
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A.单后测控制组设计
B.前后测控制组设计
C.非对等控制组设计
D.简单时间序列设计
考题
某社区的40名失业者被分为相似的两组后，实验组参加技术培训，而控制组没有接受任何训练。后又测得实验组和控制组的自信心，得分分别为3.4分和2.7分，可以认为，技术培训的效果为0.7分。这是（ ）。A.单后测控制组设计
B.前后测控制组设计
C.准实验政计
D.非对等控制组设计
考题
某社区的40名失业者被分为相似的两组后，实验组参加技术培训，而控制组没有接受任何训练。后又测得实验组和控制组的自信心，得分分别为3.4分和2.7分，可以认为，技术培训的效果为0.7分。这是()。A.单后测控制组设计
B.前后测控制组设计
C.准实验设计
D.非对等控制组设计
考题
3、控制实验法有四个基本要素，即实验者、实验变量、实验对象和（）。A．控制组B．实验组C．实验观测D．实验条件
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