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行政领导艺术：是指行政领导在行政领导活动中，为有效地达到领导目标而灵活运用各种技巧、手段和特殊方法。下列不属于领导艺术的一项是（ ）。
A．处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B．在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C．领导者为实现行政目标，注重工作方法
D．领导者擅长于书画
参考答案
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考题
在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导的最直接的要求和体现。
A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B、上下级行政领导者之间联系的制度C、协调行政领导班子内部关系的制度D、行政首长负责制
考题
为了实现一定的行政领导目标,通过知人、任人、管人的规范作为,充分发挥人的能动作用,以达到预想的领导结果的领导活动是()
A、行政领导任人B、行政领导管人C、行政领导用人D、行政领导选人
考题
【多选题】行政领导方法,即行政领导者在行政活动过程中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些A．协商共治方法B．实事求是方法C．群众路线方法D．矛盾分析方法
考题
行政领导方法，即行政领导者在行政活动过程中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法不包括（）。A．实事求是方法B．群众路线方法C．矛盾分析方法D．协商共治方法
考题
13、行政领导方法，即行政领导者在行政活动过程中，为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法不包括（）。A．实事求是方法B．群众路线方法C．矛盾分析方法D．协商共治方法
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