什么样的情形可以认定为“工伤”?() A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B、工作期间未发生事故，诊断患有腰椎间盘突出C、上班期间外出办私事发生交通事故D、醉酒导致伤亡的

题目内容（请给出正确答案）

什么样的情形可以认定为“工伤”?()

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B、工作期间未发生事故，诊断患有腰椎间盘突出

C、上班期间外出办私事发生交通事故

D、醉酒导致伤亡的

参考答案

考题问：什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

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考题在哪些情形下不得认定为工伤()。

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考题根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。

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考题某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）。A．应当视同为工伤B．应当认定为工伤C．可以视同为工伤D．不得认定为工伤

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考题某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。A.应当视同为工伤 B.应当认定为工伤 C.可以视同为工伤 D.不得认定为工伤

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考题某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。A:应当视同为工伤 B:应当认定为工伤 C:可以视同为工伤 D:不得认定为工伤

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考题关于工伤认定的说法，错误的是（）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

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考题关于工伤认定的说法，错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

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考题哪些情形可以认定为工伤？

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