关于组织管理，错误的是()。A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标

题目内容（请给出正确答案）

关于组织管理，错误的是()。

A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动

B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现

C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展

D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标

参考答案

考题 ______是学校管理人员运用一定的手段方法，组织协调学校办学资源，引诱师生员工以正确的方向，游戏地实现学校工作目标的组织活动。

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考题管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。() 此题为判断题(对，错)。

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考题有效利用组织资源,以实现组织目标的过程是( )。 A. 人力资源B. 管理C. 控制D. 操作协调

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考题人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。

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考题【判断题】领导与管理有许多共性,两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,来实现组织目标的过程。A．Y.是B．N.否

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考题 14、管理就是通过（)，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。A．计划B．组织C．领导D．控制

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考题 1、下面关于管理的论述，错误的是（）。A．管理的主体是组织B．管理的过程就是实施计划、组织、领导和控制的过程C．管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织的既定目标D．管理的本质在于协调，在于对组织的各种资源进行有效的整合

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考题【单选题】管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以（)为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织目标的社会活动。A．人B．业务C．财务D．利润

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考题 4、管理就是通过（)，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。A．计划B．组织C．领导D．控制

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