网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。
A、坚持“谁用工，谁负责”的原则
B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用
D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代
E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
参考答案
更多 “ 下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。 A、坚持“谁用工，谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代 ” 相关考题
考题
在劳动保护用品的发放和管理中,()。
A.坚持“谁用工，谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
考题
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》建质【2007】255号，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。此题为判断题(对，错)。
考题
根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列关于劳动用品采购的说法正确的有()。
A、施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品B、施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品C、施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品D、企业不得采购无安全标记的劳动保护用品E、企业不得使用无安全标记的劳动保护用品
考题
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
考题
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
考题
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）
考题
下列有关劳动保护用品说法错误的是（ ）。A、所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料，确保合格
B、只要资料齐全，可不必对劳保用品安全性能进行抽样检测和试验
C、二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验
D、劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理，必须严格执行标准和质量要求
热门标签
最新试卷