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属于人际环境激发组织成员创造力的是()

A、创造出轻松、民主的工作环境

B、增强团体凝聚力

C、适当开展团体竞争

D、完善组织结构


参考答案

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考题 下列可以改善组织人际环境的是()A、轻松的工作环境B、民主的工作环境C、增强团体凝聚力D、适当开展团体竞争

考题 平行沟通可以协调人际关系、加强成员间的感情和团体凝聚力。()

考题 精神是一种无形的力量,精神上高尚富有,就会焕发__________,增强__________,提高__________。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.凝聚力、创造力、战斗力B.创造力、战斗力、凝聚力C.创造力、凝聚力、战斗力D.战斗力、创造力、凝聚力

考题 区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是()。 A.工作绩效B.凝聚力C.人际关系D.工作环境

考题 精神是一种无无形的力量,精神上高尚富有______,就会焕发______,增强______。依次填入划横线最恰当的一项是:A.凝聚力 创造力 战斗力 B.创造力 战斗力 凝聚力C.创造力 凝聚力 战斗力 D.战斗力 创造力 凝聚力

考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C:高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果 D:可促使团体成员遵从组织的规范

考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果 D.可促使团体成员遵从组织的规范

考题 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果 D.可促使团体成员遵从组织的规范

考题 以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是()A确定团体契约B增强团体凝聚力C鼓励团体成员达成共识D应对特殊成员