关于社会人假设观点正确的有()。 A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的B.交往需要是人们行为的主要动机C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务E.为了达到组织目标必须靠外力的强制

题目内容（请给出正确答案）

关于社会人假设观点正确的有()。

A.“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的

B.交往需要是人们行为的主要动机

C.非正式组织影响力比正式组织的影响力更大

D.管理人员应当致力于建立融洽的人际关系而非完成任务

E.为了达到组织目标必须靠外力的强制

参考答案

考题社会人假设的主要观点(名词解释)

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考题麦格雷戈关于人性假设的观点为()。 A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人

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考题 “社会人”的假设的基本观点。

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考题 “引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设

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考题麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A.X理论 B.Y理论 C.经济人 D.社会人 E.复杂人

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考题麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A.X理论 B.Y理论 C.经济人 D.社会人 E.复杂人确认答案

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考题简述“社会人”假设的主要观点。

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考题试述社会人假设的主要观点和管理策略。

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考题 2、管理的重点就是营造和谐的人际关系是（)的主要观点A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设

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考题 1、管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。A．经济人假设B．社会人假设C．自我实现人假设D．复杂人假设

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