在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()。 A.相等B.成正比C.成反比D.不确定

题目内容（请给出正确答案）

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小()。

A.相等

B.成正比

C.成反比

D.不确定

参考答案

考题在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。A．成正比B．成反比C．组织规模越大，管理层次越多D．组织规模越大，管理层次越少E．管理层次与组织规模不相关

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考题在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次呈正比,每个主管所能直接控制的下属越多,所属的管理层次就越多。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在管理幅度给定的条件下．管理层次与组织规模的大小的关系是( )。A.正比关系 B．反比关系 C．没有任何关系 D．无法确定

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考题在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。A.成正比B.成反比C.组织规模越大，管理层次越多D.组织规模越大，管理层次越少E.无法判断

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考题在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大，管理层次越多 B:管理幅度越大，管理层次越少 C:管理幅度越大，管理层次可能越多 D:管理幅度越大，管理层次可能越少

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考题在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。A．管理幅度越大，管理层次越多 B．管理幅度越大，管理层次越少 C．管理幅度越大，管理层次可能越多 D．管理幅度越大，管理层次可能越少

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考题管理层次与组织规模成正比，在组织规模已定条件下，与管理幅度成反比。（）

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考题 26、在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成正比。

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考题 1. 在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成A．正比关系B．反比关系C．线性关系D．无关系

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