()认为人们之所以成为有效的领导者不仅在于他们的个性,而且也在于各种不同的环境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。 A.领导特征理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.以上均不正确

题目内容（请给出正确答案）

()认为人们之所以成为有效的领导者不仅在于他们的个性,而且也在于各种不同的环境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。

A.领导特征理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.以上均不正确

参考答案

考题迁移不仅存在于某种经验内部，而且也存在于不同经验之间。（）此题为判断题(对，错)。

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考题领导特性理论认为我领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性。()

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考题费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。A．领导者与被领导者的关系B．领导者的个性C．任务结构D．领导者的特质E．领导者的职权

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考题领导者不仅存在于正式组织中,而且也存在于大量的非正式组织中。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。A对B错

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考题团体咨询的独特之处在于每个团体成员不仅可以得到团体（）及其其他成员的帮助，而且自己也可以成为助人的力量，为他人提供帮助。

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考题 2、领导特质理论研究领导者的个人特性（个性特征）对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。

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考题理想之所以能够成为一种推动人们创造美好生活的巨大力量，就在于它不仅源于现实，而且______现实。

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考题 2、2、领导特质理论研究领导者的个人特性（个性特征）对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。

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