职位聘任的特点() A.公开选拔B.合同管理C.平等协商D.任期明确

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职位聘任的特点()

A.公开选拔

B.合同管理

C.平等协商

D.任期明确

参考答案

考题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类

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考题职位聘任的含义和特点。

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考题下列选项不是职位聘任的特点的是() A、平等协商B、任期明确C、选举产生D、合同管理

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考题关于职位聘任的特点,下列说法错误的是() A、适用于专业性较强的职位和辅助性职位B、录用方式相对灵活C、管理依据的双重性D、任职期限终身制

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考题职位聘任的主要特点是:赋予职责、完善管理、保障权利。() 此题为判断题(对，错)。

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考题职位聘任

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考题下列选项不是职位聘任的特点的是（）。A平等协商B任期明确C选举产生D合同管理

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考题简答职位聘任的意义。

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考题下列关于聘任制范围的表述，正确的有（）。A．机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位B．聘任为职级公务员的，应当是专业性较强的职位C．确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位D．涉及国家秘密的职位不实行聘任制

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