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某公司市场部的人数比事业部的人数多，得知行政部比财务部的人数多后，可知市场部的人数也比财务部的人数多．
以下各项假设均能使上述推断成立，除了( )．
A．事业部的人数与行政部的人数相同
B．事业部的人数比财务部的人数多
C．市场部的人数不比行政部的少
D．行政部的人数比事业部的人数多
参考答案
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考题
：根据上述材料，下列说法正确的是（ ）。A．2008年我国矿办小井的死亡人数约占我国工矿企业死亡人数的2.3%B．2008年国有重点煤矿死亡人数比非矿山死亡人数多3652人C．2008年乡镇个体煤矿死亡人数大约比非煤矿山死亡人数多2218人D．2008年国有煤矿死亡人数约为矿山死亡人数的1/3
考题
甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?A．680 B．840 C．960 D．1020
考题
● 某学校男女学生的人数比例是6：5，则以下叙述正确的是 （66） 。（66）A．男生人数是女生人数多1.2倍B．男生人数比女生人数多1.2%C．学生增加100 名女生后，男女学生的人数相同，则学校现有总人数是 1100名D．学校转走 100名男生后，男女学生的人数相同，则学校现有总人数是 1000名
考题
某大学军训，军训部将学员编成8个小组，如果每组人数比预定人数多1人，那么学员总数将超过100人；如果每组人数比预定人数少1人，那么学员总数将不到90人。由此可知，预定的每组学员人数是（ ）。 A．20人 B．18人 C．16人 D．12人
考题
下列说法错误的是()。A．招聘人数最多的专业同时求职人数也是最多的专业B．求职人数最多的专业其求职人数约是求职人数最少专业的4倍多C．职位供需比最大的专业并不是求职人数最多的专业D．职位供需比最小的专业是招聘人数最少的专业
考题
．某公司100名员工对甲、乙两名经理进行满意度评议，对甲满意的人数占全体参加评议的3/5，对乙满意的人数比甲的人数多6人，对甲乙都不满意的占满意人数的1/3多2人，则对甲乙都满意的人数是（）A.36B.26C.48D.42
考题
某公司市场部的人数比事业部的人数多，得知行政部比财务部的人数多后，可知市场部的人数也比财务部的人数多。以下各项假设均能使上述推断成立，除了（ ）。A．事业部的人数与行政部的人数相同B．事业部的人数比财务部的人数多C．市场部的人数不比行政部的少D．行政部的人数比事业部的人数多
考题
某大学军训，军训部将学员编成8个小组，如果每组人数比预定人数多1人，那么学员总数将超过100人；如果每组人数比预定人数少1人，那么学员总数将不到90人，由此可知，预定的每组学员人数是（ ）
A. 20人
B. l8人
C. 16人
D. 12人
考题
请根据下图所提供的信息回答问题：
请仔细观察下图，左侧Y轴表示各专业招聘人数与求职人数的总数，右侧Y轴表示各专业职位供需比。
下列说法错误的是：
A. 招聘人数最多的专业同时求职人数也是最多的专业
B. 求职人数最多的专业其求职人数约是求职人数最少专业的4倍多
C. 职位供需比最大的专业并不是求职人数最多的专业
D. 职位供需比最小的专业是求职人数最少的专业
考题
某市公安局的职工总人数比女同志人数的两倍多7人，该市检察院的男同志人数比女同志人数少1人，问该市公安局和检察院合计男同志比女同志多(或少)几人？
A. 多2人
B. 多6人
C. 少2人
D. 少8人
考题
人员录用数量评估公式正确的是（ ）。A.录用比=（录用人数／应聘人数）×100％
B.招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％
C.应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％
D.录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％
E.招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％
考题
为了提高对人员录用的质量的评估，还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标，其公式是（ ）。A.录用基础比=（录用人数／应聘人数）×100％
B.录用合格比=（录用人数／计划招聘人数）×100％
C.录用基础比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％
D.录用合格比=（已录用胜任岗位人数／实际录用总人数）×100％
E.录用基础比=（原有人员胜任岗位人数／原有人员总数）×100％
考题
就两校的学生人数看，A、B两校都比C、D两校规模大，要断定E校的学生人数比D校的学生人数多，就需要加上条件（）。A.E校的学生人数比A校多
B.A校的学生人数比B校少
C.E校的学生人数比B校少
D.C校的学生人数比E校少
考题
某公司有A、B、C、D四个部门，C、D两部门人数之和是其余部门人数的7/5 ,A部门是其余部门人数的1/3。若C、D两部门人数比是3：4，且D部门比B部门多10人，则总人数为多少？
A.24人
B.48人
C.60人
D.96人
考题
某公司有甲、乙、丙、丁四个事业部，甲和丁事业部人数之和是乙和丙人数之和的2倍，甲事业部人数是乙的5倍，丙事业部人数是丁的3倍。问丁事业部人数相当于四个事业部总人数的：A.1/12
B.1/14
C.1/16
D.1/18
考题
关于录用比的计算，如下公式正确的是（ ）。
A．录用比=（录用人数/计划招聘人数）X100%
B．录用比=（录用人数/应聘人数）X100%
C．录用比=（录用人数/最终面试人数）X100%
D．录用比=（最终面试人数/应聘人数）X100%
考题
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A、680B、840C、960D、1020
考题
某高中只有文科班和理科班，男生人数比女生多，理科班人数比文科班多。根据以上条件，可以判断下列说法必定为真得是（）。A、文科班的男生总人数多于文科班的女生总人数B、理科班的男生总人数多于理科班的女生总人数C、文科班的男生总人数多于理科班的女生总人数D、理科班的男生总人数多于文科班的女生总人数
考题
国际上通用的失业率是指（）A、一定时期内失业人数与从业人数的比B、一定时期内失业人数与从业人数和失业人数之和的比C、一定时期内失业人数与劳动力人数的比D、一定时期内失业人数与总人口的比
考题
单选题甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A
680B
840C
960D
1020
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