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我国劳动保险条例规定,大拇指轧断一节的视为轻伤。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 我国劳动保险条例规定的社会保险待遇有() A、退休待遇B、医疗待遇C、工伤待遇D、失业待遇

考题 我国劳动保险条例是()颁布实施的 A、1949年B、1950年C、1951年D、1953年

考题 我国()颁布了《劳动保险条例》,具体规定了职工在疾病、伤残、死亡以及养老等方面可以享有的保险待遇。 A.1949B.1951C.1950D.1952

考题 ()年,我国政府颁布《劳动保险条例》,标志着我国工伤保险制度的建立。 A.1951B.1961C.1971

考题 大拇指扎断一节属于重伤。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国于1951年颁布了《劳动保险条例》。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1993年,国务院颁布了(),这项规定构筑了我国失业保险制度的基本框架。A、《劳动法》B、《企业职工待业保险规定》C、《国有企业职工待业保险规定》D、《失业保险条例》

考题 下列情况哪个不属于重伤范围?()A、大拇指轧断一节的B、严重骨折和严重脑震荡的C、烧伤烫伤为全身面积30%的D、损失105工日以上的E、脚趾轧断三只的

考题 下列哪种伤害属于重伤?()A、中指末端一节轧断B、大姆指末端轧断一节C、食指末端一节轧断

考题 《伤亡事故(事件)管理办法》规定,大拇指轧断一节,食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的;属于()事故。A、重伤事故B、较重事故C、轻伤事故D、残疾事故

考题 我国在1951年发布的有关社会保险的法规条例是()。A、《劳动法》B、《劳动保险条例》C、《待业保险条例》D、《失业保险条例》

考题 我国1951年的《劳动保险条例》规定,劳动保险基金的支配权归()A、国家财政部B、中国人民银行C、国家劳动部D、中华全国总工会

考题 根据《工伤保险条例》的规定,我国在劳动能力鉴定界定方面,生活自理障碍分为()等级。A、2个B、3个C、4个D、5个E、6个

考题 大拇指轧断一节的手部伤害属于轻伤事故。

考题 我国企业生育保险开始于()。A、1951年《中华人民共和国劳动保险条例》B、1955年《关于女职工生育假期的规定通知》C、1988年《女职工劳动保护规定》

考题 ()属重伤事故。A、食指轧断一节B、大拇指轧断一节C、脚趾轧断两只D、中指轧断一节

考题 某电缆公司职工唐某,2002年10月在公司炼胶清理胶物时,由于违章操作,造成右手大拇指被炼胶机轧断,后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤,劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则,依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。

考题 患者男,20岁,机器砸伤致左手流血、活动受限,大拇指离断2h入院,急诊检查发现:手背肿胀明显,大拇指离断,左手掌侧可见一长约7cm的伤口,伤口活动性出血,深达皮下,环指、小指掌指关节呈屈曲位。应考虑的诊断是()。A、左大拇指离断伤、环指、小指指深屈肌腱断裂B、左大拇指离断伤、环指、小指指浅屈肌腱断裂C、左大拇指离断伤、环指、小指指浅、指深屈肌腱断裂D、左大拇指离断伤、环指、小指指伸肌腱断裂E、左大拇指离断伤、环指、小指指伸、指屈肌腱断裂F、掌骨骨折G、桡动脉断裂

考题 国家最早对生育保险作出规定的法规是()A、《女职工劳动保护规定》B、《母婴保健法》C、《劳动法》D、《劳动保险条例》

考题 下列选项中,属于重伤事故的是()。A、大拇指轧断1节B、脚趾轧断2只C、中指轧断1节D、食指轧断1节

考题 单选题我国企业生育保险开始于()。A 1951年《中华人民共和国劳动保险条例》B 1955年《关于女职工生育假期的规定通知》C 1988年《女职工劳动保护规定》

考题 单选题我国在1951年发布的有关社会保险的法规条例是()。A 《劳动法》B 《劳动保险条例》C 《待业保险条例》D 《失业保险条例》

考题 多选题我国劳动保险条例规定的社会保险待遇有()A退休待遇B医疗待遇C工伤待遇D失业待遇

考题 单选题国家最早对生育保险作出规定的法规是()A 《女职工劳动保护规定》B 《母婴保健法》C 《劳动法》D 《劳动保险条例》

考题 单选题下列哪种伤害属于重伤?()A 中指末端一节轧断B 大姆指末端轧断一节C 食指末端一节轧断

考题 单选题我国1951年的《劳动保险条例》规定,劳动保险基金的支配权归()A 国家财政部B 中国人民银行C 国家劳动部D 中华全国总工会

考题 问答题某电缆公司职工唐某,2002年10月在公司炼胶清理胶物时,由于违章操作,造成右手大拇指被炼胶机轧断,后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤,劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则,依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。