根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。A.长期培训、短期培训和不定期培训B.集中个别培训、特殊培训C.长期培训、短期培训和分期培训D.特殊培训、集中培训和不定期培训

题目内容（请给出正确答案）

根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。

A.长期培训、短期培训和不定期培训

B.集中个别培训、特殊培训

C.长期培训、短期培训和分期培训

D.特殊培训、集中培训和不定期培训

参考答案

考题根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。A、长期培训、短期培训和不定期培训B、集中个别培训、特殊培训C、长期培训、短期培训和分期培训D、特殊培训、集中培训和不定期培训

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考题根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )．A．业务部门培训需求分析B．新员工的培训需求分析C．管理部门培训需求分析D．在职员工培训需求分析E．设计部门培训需求分析

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考题根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A．长期培训需求分析B．目前培训需求分折C．中期培训需求分析D．未来培训需求分析E．短期培训需求分析

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考题根据不同培训对象的时间需求，培训划分为（）三类。A.长期培训、短期培训和不定期培训B.集中培训、个别培训和特殊培训C.长期培训、短期培训和分期培训D.特殊培训、集中培训和不定期培训

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考题根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为( )．A．长期培训需求分析B．目前培训需求分析D．未来培训需求分析C．中期培训需求分析E．短期培训需求分析

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考题根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A.长期培训需求分析 B.目前培训需求分析 C.未来培训需求分析 D.中期培训需求分析 E.短期培训需求分析确认答案

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考题根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析

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考题依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。A长期培训、短期培训、学期培训B长期培训、短期培训、不定期培训C积分培训、短期培训、学期培训D学时培训、积分培训、不定期培训

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考题【多选题】根据培训对象的不同．培训需求分析可分为：A．业务部门培训需求分析B．新员工的培训需求分析C．管理部门的培训需求分析D．在职员工培训需求分析

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