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根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。

A.长期培训、短期培训和不定期培训

B.集中培训、个别培训和特殊培训

C.长期培训、短期培训和分期培训

D.特殊培训、集中培训和不定期培训


参考答案

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考题 根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。A.智商培训和情商培训B.短期脱产培训和长期脱产培训C.组织安排的培训和个人选择的培训D.学历培训和更新技能培训E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

考题 根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响,在职培训可分为( )。A.一般培训B.正规培训C.特殊培训D.定期培训E.不定期培训

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考题 改进培训班次设置方式,推广专题研究、___小班教学,突出按干部类别开展培训。A.长期培训B.异地培训C.分段培训D.短期培训

考题 根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ).A.业务部门培训需求分析B.新员工的培训需求分析C.管理部门培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门培训需求分析

考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分折C.中期培训需求分析D.未来培训需求分析E.短期培训需求分析

考题 根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。A.长期培训、短期培训和不定期培训B.集中个别培训、特殊培训C.长期培训、短期培训和分期培训D.特殊培训、集中培训和不定期培训

考题 培训计划的纵向划分包括______。A.长期培训计划B.中期培训计划C.短期培训计划D.公司年度培训计划

考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。A.长期培训需求分析 B.目前培训需求分析 C.未来培训需求分析 D.中期培训需求分析 E.短期培训需求分析 确认答案

考题 根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。 A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训

考题 根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析B:在职员工培训需求分析C:业务部门培训需求分析D:新员工培训需求分析E:设计部门培训需求分析

考题 短期培训规划是以(  )为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略性培训规划 D.管理性培训规划

考题 根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。A、长期培训、短期培训和不定期培训B、集中个别培训、特殊培训C、长期培训、短期培训和分期培训D、特殊培训、集中培训和不定期培训

考题 对育婴师带教和培训的时间可分为,需根据不同对象的需求进行安排,有()。A、长期、短期和不定期培训三种B、长期和短期培训二种C、长期和不定期培训二种D、短期和不定期培训二种

考题 对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训,需根据()进行安排。A、婴幼儿的需求B、学员需求和工作要求C、工作需求D、家庭要求

考题 基层党组织,要对发展对象进行()A、短期集中培训B、长期集中培训C、短期和长期结合的集中培训D、专业培训

考题 依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为()。A、长期培训、短期培训、学期培训B、长期培训、短期培训、不定期培训C、积分培训、短期培训、学期培训D、学时培训、积分培训、不定期培训

考题 培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。A、长期培训、短期培训和分期培训B、分期培训、集中培训和不定期培训C、长期培训、短期培训和不定期培训D、集中培训、个别培训、特殊培训

考题 对育婴师带教和培训需根据不同学员的需求和工作要求进来确定,W分为()培训。A、长期B、短期C、终身D、不定期E、定期

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考题 单选题对育婴师带教和培训的时间可分为,需根据不同对象的需求进行安排,有()。A 长期、短期和不定期培训三种B 长期和短期培训二种C 长期和不定期培训二种D 短期和不定期培训二种

考题 单选题根据不同培训对象的时间需求,培训划分为( )三类的。A 长期培训、短期培训和不定期培训、B 集中个别培训、特殊培训C 长期培训、短期培训和分期培训D 特殊培训、集中培训和不定期培训

考题 单选题根据不同培训对象的时间需求,培训划分为()三类。A 长期培训、短期培训和不定期培训B 集中个别培训、特殊培训C 长期培训、短期培训和分期培训D 特殊培训、集中培训和不定期培训

考题 单选题培训可划分为()三类,其根据是不同培训对象的时间需求。A 长期培训、短期培训和分期培训B 分期培训、集中培训和不定期培训C 长期培训、短期培训和不定期培训D 集中培训、个别培训、特殊培训

考题 单选题对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训,需根据()进行安排。A 婴幼儿的需求B 学员需求和工作要求C 工作需求D 家庭要求

考题 多选题培训的类型按培训地点不同可分为()。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训