公司内控制度力求全面、完整，至少在以下层面作出安排()。A.公司层面B.公司下属部门及其附属公司层面C.公司各业务环节层面D.公司各管理环节层面

题目内容（请给出正确答案）

公司内控制度力求全面、完整，至少在以下层面作出安排()。

A.公司层面

B.公司下属部门及其附属公司层面

C.公司各业务环节层面

D.公司各管理环节层面

参考答案

考题关于寿险公司内控制度的理解，以下不正确的是( )A.内控是寿险公司的一种自律行为B.建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证C.寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节.各个业务部门和岗位D.建立完善的内控制度的目的，就是要使董事长.总经理的命令能够得到有效执行

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考题企业费用报销流程内部控制包括下列哪个两个层面的要求( )。 A业务执行层面B审计监督层面C内控建设层面D公司制度层面

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考题关于岗位职责、岗位绩效标准等规范,是属于哪一层面的组织制度()。 A.岗位规范B.业务流程规范C.部门内与部门间D.公司级制度

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考题关于企业章程、董事会组织管理规范,是属于哪一层面的组织制度()。 A.岗位规范B.业务流程规范C.部门内与部门间D.公司级制度

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考题《上海证券交易所上市公司内部控制指引》规定，公司内控制度应力求全面、完整，至少在()作出安排。A.公司层面B.公司下属部门及附属公司层面C.公司各业务环节层面D.公司各管理层面

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考题附属机构层面的关联法人不包括()：A.子公司的主要股东B.子公司主要股东的控股公司C.子公司主要股东的附属公司D.子公司主要股东的股东

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考题我行附属机构层面的关联方包括()：A.子公司的董事B.子公司的监事C.子公司的高级管理人员D.子公司的部门负责人

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考题操作风险的识别通常更是在（）。A.产品层面 B.部门层面 C.公司层面 D.公司层面或部门层面

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考题公司层与业务层的战略是真正意义上的战略层面，而职能层次的战略属于层面。

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