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目标是未来一段时间内要达到的目的,是管理者和一切成员的行动指南。( )
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
18、以下关于目标作用的阐述,不正确的是()A.只有明确了目标,管理者才能确定需要开展什么工作B.目标是管理者决策的基本依据C.目标是一切工作的行动指南D.目标能激励人的内在工作热情E.目标是协调部门之间关系的基础F.目标达成度是衡量工作好坏的标准
考题
15、以下关于目标作用的阐述,不正确的是()A.只有明确了目标,管理者才能确定需要开展什么工作B.目标是管理者决策的基本依据C.目标是一切工作的行动指南D.目标能激励人的内在工作热情E.目标是协调部门之间关系的基础F.目标达成度是衡量工作好坏的标准
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