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你必须意识到别人正在做什么,并________他们的努力,________他们的成功,________他们的追

求。当我们每个人都帮助另一个人时,人人都赢了。

填入画横线部分最恰当的一项是( )。

A.欣赏 确认 配合

B,关注 接受 欢迎

C.歌颂 宣传 迎合

D.赞赏 承认 激励


参考答案

更多 “ 你必须意识到别人正在做什么,并________他们的努力,________他们的成功,________他们的追求。当我们每个人都帮助另一个人时,人人都赢了。填入画横线部分最恰当的一项是( )。A.欣赏 确认 配合B,关注 接受 欢迎C.歌颂 宣传 迎合D.赞赏 承认 激励 ” 相关考题
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考题 我一直想知道的是,当那些老板问“你的缺点是什么”时,他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何回答这样的问题吗?——芭芭拉,1999年4月30日

考题 u 当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?

考题 你必须意识到别人正在做什么,并__________他们的努力,__________他们的成功,__________他们的追求。当我们每个人都帮助另一个人时,人人都赢了。填入划横线部分最恰当的一项是:A.欣赏、确认、配合B.关注、接受、欢迎C.歌颂、宣传、迎合D.赞赏、承认、激励

考题 你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事,但你看见了他们,同时他们也看见了你,你该怎么办?

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考题 羞怯的人对批评非常敏感。他们觉得批评证实他们不如他人。此外,(),因为他们认为自己不值得称赞。一个羞怯的人会以这样的话语来回答他人的赞美之辞:“你这么说只不过是想让我感觉好点罢了,我知道这不是真的。”A、他们不理会自己所受到的称赞B、他们不回应自己会受到别人的称赞C、他们也很难因别人的赞美而觉得高兴D、他们也很容易因别人的赞美而觉得难过

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考题 对于消极的干系人应该怎样处理?() A、如果他们不占多数,你可以忽略他们B、给他们更多的信息并要求他们更多的反馈C、让积极的干系人支会见消极的干系人,并领导他们D、通过系统的干系人分析,尽量减少他们的影响

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