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职业健康监护档案是评价个体和群体健康损害的依据。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

考题 职业健康监护的内容包括( )。A.职业卫生教育与培训B.职业健康检查C.建立职业健康监护档案D.从业人员健康监护信息管理E.职业健康保护

考题 劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

考题 用人单位应当建立、健全()。 A.劳动者健康监护档案B.职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.职业卫生档案

考题 员工检查报告及处理情况及时纳入企业()。 A、安全管理档案B、职业健康监护管理档案C、员工个人职业健康监护档案D、B和C都是

考题 根据《建筑行业职业病危害预防控制规范》,建筑行业项目经理部应建立、健全职业健康监护制度。职业健康监护主要包括() A.职业健康检查B.职业健康监护档案管理C.职业病危害因素定期检测和评价

考题 放射工作人员的职业健康监护主要包括()内容。 A、放射性检测B、职业健康检查和评价C、职业健康监护档案管理D、设备档案管理

考题 从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护管理档案,应有专人严格管理,并按()妥善保存。

考题 职业健康监护档案是从业人员健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,也是职业病诊断鉴定的()依据之一。

考题 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案,职业健康监护档案应包括以下内容:( ) A.职业史、既往病史和职业照射接触史。B.历次职业健康检查结果及评价处理意见。C.职业放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。D.放射工作人员证。

考题 依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案 B.职业健康监护档案复印件 C.职业健康监护证明 D.职业健康监护档案证明

考题 放射工作人员职业健康监护主要包括职业健康检查和评价以及:()A、放射防护知识培训B、个人剂量监测C、职业健康监护档案管理D、个人剂量结果评价

考题 劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件

考题 职业健康监护包括()。A、开展职业健康体检B、职业病诊疗C、建立职业健康监护档案D、职业健康检查结果

考题 职业健康监护档案应当包括劳动者的()、()、()和()等个人健康资料。

考题 职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急

考题 职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。

考题 职业健康监护档案应当包括()、()、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。

考题 职业健康监护主要包括()A、职业健康检查B、职业健康监护档案管理。C、以上全部

考题 职业健康监护主要包括()A、职业健康检查B、职业健康监护档案管理等内容。C、临床病例

考题 劳动者离开用人单位时,有权索取()。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件

考题 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容()。A、职业史、既往病史和职业照射接触史B、外照射个人剂量C、内照射个人剂量D、历次职业健康检查结果及评价处理意见

考题 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括()。A、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业中毒危害预评价报告D、职业健康检查结果及处理情况E、职业病诊疗等劳动者健康资料

考题 职业健康监护的内容包括( )。A、职业卫生教育与培训B、职业健康检查C、建立职业健康监护档案D、从业人员健康监护信息管理E、职业健康保护

考题 判断题职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A 对B 错

考题 多选题职业健康监护的内容包括( )。A职业卫生教育与培训B职业健康检查C建立职业健康监护档案D从业人员健康监护信息管理E职业健康保护

考题 多选题职业健康监护包括()。A开展职业健康体检B职业病诊疗C建立职业健康监护档案D职业健康检查结果