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分事行权就是说把重点人物的权力科学分解到多个成员,改变个人说了算的权力结构。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 根据《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的规定,加强内部权力制衡,规范内部权力运行。其中,()是制约权力运行、加强内部控制的基本要求和有效措施。 A、分事行权B、分岗设权C、分级授权D、定期轮岗

考题 党的十九届四中全会《决定》指出,要坚持权责法定,健全()制度,明晰权力边界,规范工作流程,强化权力制约。 A、分事行权B、分岗设权C、分级授权D、定期轮岗

考题 将重点人物的权力科学分解到多个成员,改变个人说了算的权力结构,探索“一把手”不直接分管行政审批、财务、工程招标等做法,推动管理决策和资源配置规范化,这指的是()。 A、分事行权制度B、分岗设权制度C、分级授权制度D、定期轮岗制度

考题 重点做好关键岗位人员的定期转任,特别是对负责重要权力事项、廉政风险较大岗位的人员实行定期转任,这指的是()。 A、分事行权制度B、分岗设权制度C、分级授权制度D、定期轮岗制度

考题 对重点岗位的权力科学分解到多个岗位,从权力设置上改变“权出一岗”的体制缺陷,这指的是()。 A、分事行权制度B、分岗设权制度C、分级授权制度D、定期轮岗制度

考题 将集中于某一层级的权力科学分解到不同层级,从权力授予上改变“上面权力集中、下级无权”的体制缺陷,实现分级决策、分级审批、分级管理,这指的是()。 A、分事行权制度B、分岗设权制度C、分级授权制度D、定期轮岗制度

考题 对重点人物权力进行科学分解的是()。 A.分岗设权B.分级授权C.分事行权D.定期轮岗

考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。 A.资源控制权B.奖惩权C.专长权D.职位权力E.个人权力

考题 在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为()。 A、奖励权B、参照权C、专家权D、合法权E、强制权