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劳动教养制度面临法律障碍,需要改革。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 从源头上防止腐败,需要深化的制度改革包括( )。A、干部人事制度改革B、行政审批制度改革C、司法体制改革D、财政金融制度改革

考题 劳动教养制度在我国实施始于1957年,1982年1月21日国务院颁 布《劳动教养试行办法》,针对的对象包括“家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案,符合劳动教养条件” 的人。同时《中华人民共和国立法法》第八条规定:“下列事项只能制定法律:(一)国家主权的事项;(二)各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权;(三)民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度;(四)犯罪和刑罚;(五)对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚......”,党的十八届三中全会作出废除劳动教养制度的规定。根据上述内容,废除劳动教养制度的重要法律依据是( )A.宪法具有最高效力,劳动教养制度有违宪之嫌;B.上位法高于下位法,设置劳动教养制度的行政法规效力低于法律C.新法优于旧法,设置劳动教养制度的法律出台早于《立法法》D.充分彰显我国法律保护人权的必然要求

考题 十八届三中全会报告提出“废止劳动教养制度,完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律,健全社区矫正制度”。( )

考题 在劳动教养制度废止前,依法作出的劳动教养决定()。A.有效B.无效C.解除劳动教养D. 剩余期限不再执行

考题 劳动教养,是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种方法,其主要法律依据是《劳动教养试行办法》(1982年1月21日),我国劳动教养主要是针对符合犯罪构成要件,不够刑事处分,应当进行劳动教养的人。其在一定程度上与刑罚有着千丝万缕的联系,行为的恶害性和违法性是构成劳动教养的一般要件,从刑罚原理上看,劳动教养明显“配刑”不当,以至犯罪嫌疑人宁愿服刑也不愿被劳动教养。对于我国劳动教养制度,下列说法不正确的是哪一项?A、对于劳动教养制度,若我国正积极筹划改革,对于严重违法但未入罪的和具有轻微犯罪行为但不需限制人身自由的人,进行“违法行为矫治”,改变有监禁特征的劳动教养制度,这样的改革会是我国法律公正的助推器B、对我国劳动教养制度主管机关的改革,会更好地协调好行政机关和民众的关系,有利于公安机关公正司法,是和谐社会的内容C、目前,被劳动教养的人员实际承受着被剥夺人身自由的法律后果,因而劳动教养直接关系到****保护D、通过对劳动教养制度的考察,可以诊断我国现实社会生活中法律侵权的一些症结,从而提出相应的法律救济的标准和途径

考题 劳动教养是所有国家都具有的法律制度,具有教育挽救有违法或轻微犯罪行为的人、预防犯罪的功能。( )

考题 对劳动教养管理工作所涉及的升挂国旗制度作了具体规定的是下列哪一部劳动教养专门规章?( )A.《劳动教养管理工作若干制度》B.《劳动教养教育工作规定》C.《劳动教养人员守则》D.《劳动教养管理工作执法细则》

考题 劳动教养的期限,应根据(  )确定。 A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实 B.需要劳动教养的人的违法犯罪性质 C.需要劳动教养的人的违法犯罪情节 D.需要劳动教养的人的违法犯罪危害程度

考题 政府门户网站面临供给侧改革,是因为公众查询政府网上信息或服务时,却常常面临“提供的服务不需要、需要的服务找不到”的尴尬。