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劳动教养是所有国家都具有的法律制度，具有教育挽救有违法或轻微犯罪行为的人、预防犯罪的功能。（ ）
参考答案
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考题
对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
考题
社会帮教的对象主要有（）。A.刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年B.有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年C.原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年D.被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年
考题
劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是（ ）的一种方法。A．处理人民内部矛盾B．维护社会治安C．保护国家安全D．执行公安机关任务
考题
关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施B．劳动教养是对敌专政的一种方法C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
考题
综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的
考题
劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是（ ）。A．依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力B．对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养C．开展强制性教育挽救工作D．劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约
考题
劳动教养机关的根本宗旨是（ ）。A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养B．维护社会治安，预防和减少犯罪C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理
考题
所有犯罪行为都会受到刑法制裁，有的违法行为是犯罪行为，黄涛的行为是违法行为。
如果上述断定为真，则以下哪项必定为真？A.有的违法行为会受到刑法制裁
B.黄涛的行为是犯罪行为
C.黄涛的行为会受到刑法制裁
D.所有受到刑法制裁的行为都是犯罪行为
考题
社会帮教的对象主要有（）。A、刑满释放、解除劳动教养和少年管教以及工读学校教育后，仍然表现不好，有可能继续违法犯罪的青少年B、有违法和轻微犯罪行为，可能继续进行违法犯罪的青少年C、原送请劳动教养的单位、家长、监护人请求领回自行负责管教，经劳动教养机关批准的青少年D、被劳动教养的人，在劳动教养期间，表现良好而有就业条件，经劳动教养机关批准，另行就业的青少年
考题
对未成年人决定是否劳动教养时，未成年人的年龄、身份，以其（）的实际情况确定。A、实施违法犯罪行为时B、违法犯罪行为发生危害结果时C、决定劳动教养时D、审批劳动教养时
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