职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。() 此题为判断题(对，错)。

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职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。A．职工集体福利设施B．职工医药费C．企业福利部门人员工资D．职工生活困难补助

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考题企业的法定公益金可用于()A、购建集体福利设施B、发放职工奖金C、发给职工住房补贴D、弥补应付福利费不足

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考题 “应付职工薪酬——职工福利”主要用于（）。A. 职工集体福利设施B. 职工津贴C. 企业福利部门人员工资D. 职工生活困难补助

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考题以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。A．职工的医疗费用B．职工生活困难补助费C．医务人员的工资D．集体福利设施建设

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考题员工福利是指企业通过增加集体福利设施，()而从事的一系列事业的总称。A、建立各类补贴制度B、举办文化体育活动C、为员工提供生活方便D、减轻员工生活负担E、丰富员工文化生活

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考题以下哪些项日通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。A．职工的医疗费用B．职工生活困难补助费C．医务人员的工资D．集体福利设施建设

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考题下列各项中，属于法定公益金用途的是（）。A．弥补亏损B．转增资本C．支付职工生活困难补助D．兴建职工集体福利设施

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考题 “应付职工薪酬—职工福利”主要用于（）。A、职工集体福利设施B、职工津贴C、企业福利部门人员工资D、职工生活困难补助

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考题职工福利是企业、事业单位和机关团体为全体职工举办的集体生活福利设施、文化福利设施以及各项补贴制度的总称。以下不属于职工福利的是（）。A、职工食堂 B、职工阅览室 C、基本养老保险 D、幼儿入托费补贴

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