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题目内容
（请给出正确答案）
职位描述的方式有
A、书面纪录
B、工作指导文件
C、表明职位静态照片
D、劳动合同文本附件
参考答案
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考题
关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
考题
关于职位说明书的说法，错误的是()。A:职位说明书是工作分析的成果文件
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
考题
下列有关职位说明书的陈述，错误的是().A:工作分析的成果文件主要是工作描述
B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
D:职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
考题
下列有关职位说明书的陈述，错误的是()。A:工作分析的成果文件主要是工作描述
B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
D:职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
考题
关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
考题
职位描述是描述一个职位上的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的正式的书面陈述性文件。
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