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（请给出正确答案）
仲裁前需整体衡量与确定员工诉求,员工诉求通常有()。
A.争口气
B.要钱，高标准、宽范围，能要的都要上
C.要公正裁决，公共权力机构给个说法
参考答案
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考题
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以根据下列哪些情形申请撤销仲裁裁决？（ ）。A．裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的B．裁决所根据的证据是伪造的C．对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的D．仲裁裁决适用法律错误
考题
关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议D．员工与上司是相互补偿的关系
考题
对于非涉外仲裁,申请撤销仲裁裁决和申请不予执行仲裁裁决都应当具备一定的条件,其中对于申请撤销仲裁裁决而言,与申请不予执行仲裁裁决不同的是()
A、裁决所依据的证据是伪造的B、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的C、仲裁员有索贿受贿、枉法裁决的行为D、仲裁庭的组成或者仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的
考题
下面关于领导与员工谈话的技巧,正确的是:()
A.领导要多倾听，多了解员工的想法B.领导要直接给员工安排任务，不需要听C.领导要观察员工，不需要给其多鼓励的语言D.谈话结束时，领导要征求员工的意见
考题
虽然砖墙组砌形式多种多样，但它们的共同原则是（）。A.砌体墙面应美观，施工操作要方便B.材料质量要优质，人员工艺要熟练C.内皮外皮需搭接，上下皮灰缝要错开D.砌体才能避通缝，遵守规范保强度
考题
下列关于仲裁的说法，正确的是( )。A．仲裁是民事法律关系中各个当事人，依据事先约定或者事后达成的书面仲裁协议，共同选定仲裁机构，并由其对争议依法做出具体有约束力的裁决的一种活动B．仲裁裁决对双方当事人都有约束力，但如果一方当事人不服裁决，可以向法院起诉C．仲裁庭以合议方式审理案件时，仲裁裁决按首席仲裁员的意见做出裁决D．仲裁机构有强制执行仲裁裁决的权力
考题
关于仲裁裁决的撤销和不予执行，下列说法中错误的是：( ）A.撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的管辖法院都可以是仲裁机构所在地中级人民法院
B.适用法律错误既不是法院撤销仲裁裁决也不是不予执行仲裁裁决的法定理由
C.法院如发现仲裁裁决违背社会公共利益，可依职权主动启动撤销程序和不予执行程序
D.申请撤销仲裁裁决或申请不予执行仲裁裁决程序中，法院经审查符合法定条件的，均可通知仲裁机构重新仲裁
考题
运用领导作用原则包括（ ）。A.要让每个员工了解自身贡献的重要性
B.要考虑所有相关方的需求和期望，同时在组织内部沟通，为满足所有相关方需求奠定基础
C.要确定富有挑战性的目标，要建立未来发展的蓝图
D.建立价值共享、公平公正和道德伦理概念，重视人才，创造良好的人家关系，将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
E.为员工提供所需的资源和培训，并赋予其职责范围的自主权
考题
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（ ）。A． 能够跟踪检查团队和员工的实际表现
B． 明确确定增值指标权重
C． 突出员工的贡献率
D． 能够集中体现团队和员工的工作产出
E． 能全面衡量企业的整体业绩
考题
下列情形中，属于申请撤消涉外仲裁裁决的情形是（）。A、没有仲裁协议的B、裁决的事项不属于仲裁协议的范围C、仲裁裁决解决的婚姻、收养、监护、抚养、继承争议D、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的E、仲裁裁决违背社会公共利益的
考题
多选题下列情形中，属于申请撤消涉外仲裁裁决的情形是（）。A没有仲裁协议的B裁决的事项不属于仲裁协议的范围C仲裁裁决解决的婚姻、收养、监护、抚养、继承争议D对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的E仲裁裁决违背社会公共利益的
考题
单选题（）作用于受众的理智动机，一般是通过晓之以理、以理服人来达到诉求目的。A
感性诉求策略B
理性与感性交融策略C
理性诉求策略D
整体诉求策略
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