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劳动合同订立之后，双方当事人可以在（）

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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()
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考题 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止
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考题 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,可以订立无固定期限的劳动合同。 ()
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（　）。 A. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C. 建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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考题 非全日制用工双方当事人可以订立()。A:无固定期限劳动合同 B:同定期限劳动合同 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D:口头协议
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考题 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。A、双方当事人必须订立书面合同 B、双方当事人可以订立口头合同 C、双方当事人可以约定试用期 D、双方当事人不得约定试用期 E、终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。 A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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考题 双方当事人可以在纠纷发生前预先订立仲裁协议，也可以在纠纷发生后再行订立仲裁协议。
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