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激励是没有终点的,领导者应该奉行的原则。()
A.过程激励
B.物质激励
C.目标激励
D.连续激励
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考题
需求层次理论与优势需求理论对激励的启示主要有:()
A.人的需求不能一下子全部满足B.人是经济人C.需求是分层次的,因此领导者要善于开发下属更高层次的需求D.领导者应该奉行'连续激励'的原则E.激励是有终点的
考题
人员激励原则包括()。A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合的原则C.外激励与内激励相结合原则D.正激励和负激励相结合原则
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