对行政组织中人员编制的管理的方法是()A.实行人员编制总量控制B.制定定员标准C.制定人员的比例标准D.按人设岗

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对行政组织中人员编制的管理的方法是()

A.实行人员编制总量控制

B.制定定员标准

C.制定人员的比例标准

D.按人设岗

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考题当代中国中央对地方的行政控制，主要通过（）等几个渠道。A.机构编制控制B.人事控制C.行政业务管理D.人员编制

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考题行政组织的编制管理包括( )。A.职能管理B.机构管理C.人员编制管理D.规格级别管理E.人员结构管理

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考题岗位规范中。定员定额标准的内容包括（）。A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．编制定额标准E．各类岗位人员标准

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考题岗位规范中，定员定额标准的内容包括（）。A．编制定员标准B．产量定额标准C．时间定额标准D．编制定额标准E．各类岗位人员标准

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考题医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制A.医院各级、各类人员 B.住院部医疗技术人员 C.医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员 D.适用于医疗技术科室的操作人员

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考题在制定文教科学卫生等单位的人员编制时，首先要考虑的是（）A.国家规定的定员比例 B.单位的业务规模 C.财政的收支状况 D.机构的等级

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考题 2、餐厅人员编制的方法有？A．按比例定员B．按规模等级定员C．按设备定员D．按岗位定员E．按职责定员

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考题餐饮企业人员编制的方法有？（）A．按比例定员B．按设备定员C．按规模等级定员D．按岗位定员

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考题餐厅人员编制的方法有？A．按比例定员B．按规模等级定员C．按设备定员D．按岗位定员;E:按职责定员

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