领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

题目内容（请给出正确答案）

领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）

A.上下级之间的协调

B.同级或组织之间的协调

C.人与人之间关系的协调

D.领导者与群众之间的协调

E.领导与领导的协调

参考答案

考题协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（）两大类。A．人际关系协调B．员工协调C．管理协调D．行政协调

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考题管理的主要职能是( )。A．计划、组织、协调和控制B．计划、组织、协调和领导C．计划、组织、领导和控制D．计划、协调、领导和控制

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考题管理的主要职能是( )。A．计划、组织、协调和控制B．计划、组织、领导和控制C．计划、组织、协调和领导D．计划、协调、领导和控制

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考题在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调

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考题协调工作的内容主要是( )协调、关系协调和事务协调。 A. 组织B. 领导C. 政策D. 法律

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考题横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。

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考题管理的主要职能是（）。A.计划、组织、协调和控制B.计划、组织、领导和控制C.计划、组织、协调和领导D.计划、协调、领导和控制

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考题领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。

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考题以下几项哪些属于领导需要协调的内容？（）A．环境的协调B．组织之间的协调C．组织内部的协调D．上下级之间的协调

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