吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、()、()、()、()。A、对金钱奖励的需要B、对指挥权力的需要C、对自我实现的需要D、对事业成熟的需要

题目内容（请给出正确答案）

吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、()、()、()、()。

A、对金钱奖励的需要

B、对指挥权力的需要

C、对自我实现的需要

D、对事业成熟的需要

参考答案

考题美国心理学家吉赛利认为以下哪几种激励特征与领导有效性有关( )。 A.对工作稳定的需求B.对事业成就的需求C.对自我实现的需求D.对金钱奖励的需求E.对指挥别人的权力的需求

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考题美国心理学家吉赛力提出领导者应具备五种激励特征，其中包括：A、对金钱奖金的需要B、对指挥别人权力的需要C、对自我实现的需要D、对成就职业的需要等

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考题吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

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考题 ()提出的是领导权变理论。 A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒

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考题提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()。 A.亨利B.鲍莫C.吉赛利D.戴维斯

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考题吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )A．个性特征B．品格特征C．能力特征D．作风特征E．激励特征

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考题提出领导者应具有的五种激励特征、八种品质特征的是（）。A．亨利B．鲍莫尔C．吉赛利D．戴维斯

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考题吉赛利在其《》一书在研究了八种个性特征和五种激励特征。

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考题【单选题】14.提出领导者应具备的8种个性特征、5种激励特征的是（)。A．亨利B．鲍莫尔C．吉沙利D．德鲁克

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