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( )是优化领导集体素质结构的前提。

A.转变观念

B.改革完善干部管理制度

C.开发人才资源

D.搞好后备队伍建设

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考题 ()是优化领导集体素质结构的前提。 A:改革完善干部管理制度B:搞好后备队伍建设C:开发人才资源D:转变观念
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考题 领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()
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考题 领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()
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考题 优化领导集体素质结构的途径是()。 A、转变观念B、改革完善领导干部管理制度C、政企分开D、领导组织机构设置的合理化E、搞好后备干部队伍建设
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考题 整体性人才资源开发为经济社会发展服务主要是通过:() A.优化人才结构B.提升人才素质C.提高人才增量D.盘活人才存量
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考题 领导集体素质结构优化的原则包括：相互补充原则、()、()、()、()。A、整体效能原则B、相对稳定原则C、自我调整原则D、制度保证原则
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考题 领导集体结构优化的内容主要包括( ) A.年龄结构B. 知识结构C. 智能结构D. 气质结构
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考题 在领导集体素质结构优化方面,应遵循的基本原则有哪些( ) A.相互补充原则B. 整体效能原则C. 相对稳定原D. 自我调整原则
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考题 要大力加强______建设，树立大教育、大培训的观念，在提高全体人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养大家的学习能力、实践能力、创新能力A．人才资源开发B．人才资源能力C．人才资源影响力D．人才资源使用力
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