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在授权模式上主张通过自下而上的分权方式进行决策，充分发挥低层机构和人员在政府中的积极性和创造性的政府模式是参与式政府模式。()
参考答案
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考题
在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
考题
分权管理是指相对于传统的集权管理模式而言的,即将决策权随同相应的责任下放给基层管理人员,许多关键性的决策由有关的经理人员做出的管理模式。主要表现形式是部门化,即在企业内部建立相应的组织机构,通过企业管理中心的授权,使每一部门都拥有一定的权力和责任。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下面关于渐进决策模式说法正确的有:()
A、渐进决策模式不要求在每一项决策开始时就有明确的目标和方案B、渐进决策模式要求在每一项决策开始时就有明确的目标和方案C、渐进决策模式不要求对每一项决策都进行严格的定量分析D、渐进决策模式主张在很多情况下可采用按部就班、稳中求变这种渐进的、探索性的方式
考题
以下内容包含汉密尔顿的政治思想的是:()
A.主张在行政权力上实行集权B.重商主义C.主张限制立法机关的权力D.言论和出版自由E.基于英国的政治体制，提出了让富人和有身份的人享有政府中独立和永久的分权
考题
下列有关分权优点的说法中正确的是（ ）。A.分权可以充分发挥下属的积极性和主动性
B.分权可以使高层管理者参与所有事务的决策
C.分权容易实现目标的一致性
D.分权可以避免重复和资源浪费
考题
下列有关分权的说法中正确的是（ ）。
A.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业的中下层的一种组织形式
B.分权不能充分发挥下属的积极性和主动性
C.分权企业中，下级没有决策权
D.分权不便于发现和培养人才
考题
以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是：A.组织中较低层级做出决策后，上级要求审核的程度越低，分权程度越高
B.组织中较低层级做出决策后，上级要求审核的程度越高，分权程度越高
C.组织中较低层级的决策范围越广，涉及的职能越多，集权程度越高
D.组织中较低层级做出的决策越重要，集权程度越高
考题
12、在分散联合型公司里，支持地区型创新模式的重要因素是组织资产和资源的配置和授权。例如，联合利华公司和飞利浦公司，拥有完善的分权化联合治理机制，它们在地区式创新模式上，有着完善的授权机制。
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