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下列有关分权优点的说法中正确的是（ ）。
A.分权可以充分发挥下属的积极性和主动性
B.分权可以使高层管理者参与所有事务的决策
C.分权容易实现目标的一致性
D.分权可以避免重复和资源浪费
B.分权可以使高层管理者参与所有事务的决策
C.分权容易实现目标的一致性
D.分权可以避免重复和资源浪费
参考答案
参考解析
解析：分权的优点：（1）可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务；（2）权力下放，可以充分发挥下属的积极性和主动性，增加下属的工作满足感，便于发现和培养人才；（3）下属拥有一定的决策权，可以减少不必要的上下沟通，并可以对下属权限内的事情迅速作出反应。缺点：可能产生与企业整体目标不一致的委托—代理问题。
更多 “下列有关分权优点的说法中正确的是（ ）。A.分权可以充分发挥下属的积极性和主动性 B.分权可以使高层管理者参与所有事务的决策 C.分权容易实现目标的一致性 D.分权可以避免重复和资源浪费” 相关考题
考题
下列关于集权和分权之间说法错误的是()
A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
考题
下列有关分权的说法中正确的是（ ）。
A.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业的中下层的一种组织形式
B.分权不能充分发挥下属的积极性和主动性
C.分权企业中，下级没有决策权
D.分权不便于发现和培养人才
考题
下列有关授权与分权的说法错误的有（）。A、员工的数量和基本素质是影响分权程度的主要因素之一B、授权的含义略小于分权C、授权与分权有所不同D、较低的管理层次作出的决策数量越多，分权程度就越大
考题
下列关于集权和分权说法正确的是（）A、在实际的组织中，集权和分权是相对的B、较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响
考题
下列有关债券报价的说法，正确的是（）。A、债券净价报价即买卖双方实际支付价格B、净价报价未把利息累积因素从债券价格中剔除C、全价报价的优点是所见即所得，比较方便D、债券全价报价是扣除累计应付利息后的报价
考题
单选题下列关于集权或分权程度的说法，正确的是（ ）。A
组织中较低管理层次制定决策的频度（或数目）越大，分权程度越高B
组织中较低管理层次制定决策的频度（或数目）越大，分权程度越低C
组织中高层管理层次制定决策的频度（或数目）越大，分权程度越高D
组织中高层管理层次制定决策的频度（或数目）越大，集权程度越低
考题
多选题下列关于集权和分权说法正确的是（）A在实际的组织中，集权和分权是相对的B较低的管理层次作出的决策审核越少，分权程度就越小C任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式，受到许多复杂因素的影响
考题
单选题下列有关另类投资的优点，说法正确的是（ ）。Ⅰ.提高收益Ⅱ.分散风险Ⅲ.信息透明度高Ⅳ.流动性较好A
Ⅰ、ⅢB
Ⅰ、ⅡC
Ⅲ、ⅣD
Ⅱ、Ⅲ
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