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关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?( ) A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同


参考答案

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考题 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时, 公司提出续订时,赵某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。()

考题 下列哪些选项是符合法律规定的?A.李某于1999年3月进入某公司负责销售方面的工作,签订了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2008年2月,公司将李某提升为销售部经理,她要求与公司订立无固定期限劳动合同。B.沈某到某公司应聘,在双方协商一致之后订立无固定期限劳动合同。C.王某于1997年1月进入某公司工作,直到2000年1月才签订劳动合同,距离法定退休年龄还有20年。2008年1月,王某要求与公司订立无固定期限劳动合同。D.张某在某国有企业连续工作满10年,距离法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

考题 下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,符合法律规定的有:A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项中,符合法律规定的有( )。A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同符合法律规定的有() A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?()A赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同至Ⅱ期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限合同的做法,错误的是( )。A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B.钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同 C.孙某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有9年,该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立了无固定期限合同 D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

考题 (2015年) 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是(  )。A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B.钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同 C.孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同 D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

考题 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。A: 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同 B: 钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同 C:孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。 该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同 D:李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时, 公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

考题 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是(  )。(2015)A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同 B.钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同 C.孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同 D.李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是()。A.李某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 B.刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同 C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同 D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是( )。 A.李某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 B.刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同 C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年,在该企业改制童新 订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同 D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要 求与公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的:A、赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?A、赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B、王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C、李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的:A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。 A.赵某在甲公司连续工作满 10 年的 B.钱某与乙公司连续订立 2 次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订的 C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作满 5 年且距法定退休年龄不足 15 年的 D.丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的

考题 关于订立无固定期限劳动合同,下列哪个选项是不符合法律规定的?A、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止C、李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有9年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

考题 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()A、张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B、王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C、李某在某国内企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同E、公司有权决定是否签订无固定期限劳动合同

考题 王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。

考题 单选题根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。(2015)A 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同B 钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同C 孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳 动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同D 李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李 某签订无固定期限劳动合同

考题 判断题王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。A 对B 错

考题 单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是:A 李某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同B 刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同C 王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同D 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同

考题 判断题赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时,公司提出续订时,赵某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。A 对B 错

考题 单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项不符合法律规定的是()A 刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同B 张某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C 王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 多选题关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?(  )[2008年真题]A赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同B王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

考题 单选题根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限合同的做法,错误的是(  )。[2015年真题]A 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同B 钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同C 孙某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有9年,该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立了无固定期限合同D 李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同

考题 多选题关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()。A张某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同B王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同C李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续约时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同