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招用劳动者时,要出示《招聘简章》,明确招聘对象、招收工种(岗位)、录用条件要如实告知劳动者(),以及劳动者要求了解的其他情况
A、工作内容
B、工作条件
C、工作地点
D、职业危害等
标准
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害
考题
关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。
A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况
B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
C. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D. 用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金
考题
用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
D.招用无合法身份证件的人员
E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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