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基层管理人员的主要职责是做好作业工作,提高技术技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 企业人力资源失衡的外部调整方法有:聘用临时工、延长工作时间、内部晋升、管理人员接替计划、技能培训、扩大工作范围、提高技术改革水平和返聘等。()

考题 项目专职安全生产管理人员应履行以下( )主要职责。A、做好安全资料B、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录C、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处D、做好项目经理交办的工作

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考题 ()的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。 A、专业管理人员 B、高层管理人员 C、中层管理人员 D、基层管理人员A.AB.BC.CD.D

考题 高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。A.技术技能、人际技能、概念技能B.人际技能、概念技能、技术技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.技术技能、人际技能

考题 3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。A.技术技能、人际技能、概念技能B.人际技能、概念技能、技术技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

考题 某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是() A. 高层管理人员 B. 中层管理人员 C. 基层管理人员 D. 无法推断A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.无法推断

考题 27、基层管理人员必须具备()技能。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.协调技能