网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
在绩效计划的实施阶段,管理人员的主要责任包括()。

A.着手绩效信息的收集

B.做好绩效辅导工作

C.做好监控工作

D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题


参考答案

更多 “ 在绩效计划的实施阶段,管理人员的主要责任包括()。 A.着手绩效信息的收集B.做好绩效辅导工作C.做好监控工作D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题 ” 相关考题
考题 在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

考题 绩效管理的实施阶段包括( )环节。A.绩效总结B.明确目标C.制订计划D.全面监督E.有效指导

考题 绩效计划的实施流程包括(  )。A.准备阶段 B.沟通阶段 C.形成阶段 D.执行阶段 E.评估阶段

考题 绩效计划的实施流程包括( )。A: 沟通阶段 B: 形成阶段 C: 准备阶段 D: 预测阶段 E: 反馈阶段

考题 绩效管理的实施阶段包括()环节。A:绩效总结 B:明确目标 C:制订计划 D:全面监督 E:有效指导

考题 关于绩效计划的实施下列说法正确的是()A:沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心 B:在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见 C:在沟通阶段管理人员可代替员工做决定 D:绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工 E:当情况发生变化时,必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容

考题 关于绩效计划的实施下列说法正确的是( )A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心 B.在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性,更多地听取员工的意见 C.在沟通阶段管理人员可代替员工做决定 D.绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工 E.当情况发生变化时,必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容

考题 绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。

考题 103、在绩效管理的基本环节中,绩效计划主要包括三个部分,不包括以下的()A.收集员工绩效的相关数据B.绩效管理实施的具体计划C.绩效目标的确定D.编制绩效评估指标