某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于（）。A．完全正确的价值观B．功能失调性假设的一种类型——控制C．不应该出现的想法D．功能失调性假设的一种类型—

题目内容（请给出正确答案）

某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于（）。

A．完全正确的价值观

B．功能失调性假设的一种类型——控制

C．不应该出现的想法

D．功能失调性假设的一种类型——成就

参考答案

考题德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范，这体现了德育个体功能的生存功能。

查看答案

考题请教教师资格考试:德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范,这体现了德育个体性功能的( 10.德育要赋予每个个体以科学的价值观、道德原则和行为规范，这体现了德育个体性功能的(A.文化功能　　B.生存功能　　C.发展功能　D.享用功能

查看答案

考题某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于（）。 (A)完全正确的价值观 (B)功能失调性假设的一种类型——控制 (C)不应该出现的想法 (D)功能失调性假设的一种类型——成就

查看答案

考题某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于()。A:完全正确的价值观B:功能失调性假设的一种类型-控制C:不应该出现的想法D:功能失调性假设的一种类型-成就

查看答案

考题某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于( )。单选A. 完全正确的价值观 B. 功能失调性假设的一种类型--控制 C. 不应该出现的想法 D. 功能失调性假设的一种类型--成就

查看答案

考题求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则，这可能属于() A.完全正确的价值观 B.功能失调性假设的一种类型——控制 C.不应该出现的想法 D.功能失调性假设的一种类型——成就

查看答案

考题员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。A.凝聚 B.导向 C.激励 D.约束

查看答案

考题 1．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

查看答案

考题咨询师对咨询目标常有的错误观念包括（）。 A.咨询师可以有自己的价值观 B.咨询目标应立足于帮助求助者主动、积极地适应环境 C.把求助者的快乐、满足作为咨询目标 D.咨询师不该灌输自己的价值观

查看答案

热门标签