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体制创新战略包括组织结构的变化、功能与权力的调整和人员行为的转变。()

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考题 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。A.战略方案分解与实施 B.战略变化分析 C.组织结构调整 D.战略实施的考核与奖励
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