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建筑施工企业使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有安全生产保障权利。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()
A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理
考题
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
考题
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式
C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
考题
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（ ）。A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D.同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
考题
关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（ ）。A． 被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B． 被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C． 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D． 同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
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